يشهد النادي الأهلي حالة من النشاط الإداري الكبير في الآونة الأخيرة، مع استمرار مجلس الإدارة برئاسة الكابتن محمود الخطيب في تنفيذ خطوات تهدف إلى تطوير بيئة العمل داخل القلعة الحمراء وتعزيز الاستقرار الوظيفي للعاملين في مختلف القطاعات.

ويأتي ذلك ضمن رؤية شاملة يتبناها مجلس الإدارة لتحديث الهيكل الإداري وتحسين أوضاع العاملين ماديًا ومعنويًا، بما يتماشى مع مكانة الأهلي كمؤسسة رياضية متكاملة تسعى للتميز في كل المجالات، وليس فقط داخل المستطيل الأخضر.

وقرر مجلس إدارة النادي الأهلي، برئاسة الكابتن محمود الخطيب، خلال اجتماعه الذي عُقد مساء الاثنين، تحمل النادي حصة صاحب العمل من التأمينات الاجتماعية لجميع العاملين بالنادي.

اقرأ أيضًا.. هاني رمزي يكشف سر انهيار خط دفاع الأهلي ويؤكد: عودة شريف خاطئة

ويُطبق القرار بأثر رجعي اعتبارًا من شهر أكتوبر الماضي، في خطوة تعكس حرص الإدارة على توفير أكبر قدر من الدعم والرعاية للعاملين داخل منظومة الأهلي.

كما يأتي هذا القرار في إطار سعي النادي المستمر لتحسين أوضاع العاملين وضمان حقوقهم المالية والقانونية بما يتوافق مع القوانين المصرية المنظمة للعمل.

وفي خطوة موازية، قرر المجلس الاستعانة بإحدى الشركات المتخصصة في تطوير الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة العمل الإداري وتطبيق أحدث نظم التطوير والتقييم.

ويهدف التعاون مع الشركة المتخصصة إلى وضع آليات جديدة لتأهيل الكوادر داخل النادي، وتحقيق أقصى استفادة من العنصر البشري بما يتناسب مع التطور الكبير الذي يشهده الأهلي على المستويين الرياضي والإداري.

وتؤكد هذه القرارات حرص مجلس إدارة الأهلي على ترسيخ مبادئ العدالة المهنية، وتقدير الجهود التي يبذلها العاملون، بما ينعكس إيجابيًا على الأداء العام داخل النادي ويعزز روح الانتماء بين جميع أفراد المنظومة.