فيديو يكشف سر الغرامة التاريخية على إمام عاشور في الأهلي
أثار مقطع فيديو قديم للإعلامي وعضو إدارة الكرة السابق بالنادي الأهلي، سيد عبدالحفيظ، حالة من الجدل الواسع بين جماهير القلعة الحمراء خلال الساعات الماضية، بعد ربط تصريحاته بموقف النادي الأخير تجاه إمام عاشور وتوقيع عقوبة تاريخية عليه.
وتداول نشطاء مواقع التواصل الاجتماعي مقطعًا لسيد عبدالحفيظ، يؤكد فيه أن الأهلي يحرص دائمًا على منح كل لاعب مكانته داخل النادي، مشددًا في الوقت ذاته على أن النجومية داخل القلعة الحمراء لا تمنح أي لاعب حق التعامل من منطلق أنه "أكبر من النظام"، موضحًا أن النجم الحقيقي في الأهلي هو اسم النادي وشعاره، وليس أي لاعب مهما بلغت شعبيته.
اقرأ أيضًا| مصائب قوم عند قوم فوائد.. كيف يسعد إيقاف إمام عاشور لاعبي الأهلي؟
وأشار عبدالحفيظ خلال حديثه إلى أن أي لاعب يرحل عن الأهلي غالبًا لا ينجح في تكرار نفس حجم البطولات والنجاحات التي حققها داخل النادي، في إشارة واضحة إلى أن سر التفوق يكمن في منظومة الأهلي وليس في نجومية الأفراد، محذرًا من خطورة تعامل أي لاعب مع مدير الكرة على أساس أنه نجم، معتبرًا ذلك "كارثة" تستوجب قرارات حاسمة.
وتزامن انتشار هذا المقطع مع قرار النادي الأهلي بتوقيع عقوبة قاسية على إمام عاشور، بعد تغيبه عن السفر مع بعثة الفريق المتجهة إلى تنزانيا لمواجهة يانج أفريكانز في دوري أبطال إفريقيا، ما فتح باب التساؤلات حول مدى ارتباط تلك التصريحات بالموقف الحالي.
وتساءل عدد كبير من المتابعين عما إذا كان سيد عبدالحفيظ يقف خلف هذه العقوبة، أو أن المبدأ الصارم الذي تحدث عنه سابقًا هو ذاته الذي تم تطبيقه على إمام عاشور، خاصة أن اللاعب – بحسب ما تردد – تعامل بمنطق النجومية وتجاوز القواعد المعمول بها داخل الفريق، وهو ما ترتب عليه توقيع غرامة مالية قدرها 1.5 مليون جنيه، إلى جانب إيقافه لمدة أسبوعين، وهي العقوبة الأكبر في تاريخ النادي الحديث.
وكان وليد صلاح الدين، مدير الكرة بالنادي الأهلي، قد أعلن رسميًا توقيع العقوبة على إمام عاشور، ليصبح اللاعب صاحب النصيب الأكبر من الغرامات المالية داخل القلعة الحمراء، متفوقًا على غرامات سابقة وقعت على لاعبين آخرين، من بينهم محمود كهربا.
ويبقى التساؤل مطروحًا بقوة داخل الشارع الرياضي: هل ما حدث مع إمام عاشور هو ترجمة عملية لمبدأ “النادي فوق الجميع” الذي طالما شدد عليه سيد عبدالحفيظ، أم أن القرار جاء في إطار لائحة انضباط واضحة لا ترتبط بأشخاص بعينهم؟
اقرأ ايضا