لا تقتصر التغييرات الجارية داخل الأهلي على ملف الصفقات أو الجهاز الفني فقط، بل تمتد إلى إعادة صياغة قواعد العمل داخل الفريق الأول، استعدادًا لموسم تسعى فيه الإدارة لاستعادة الهيبة والانضباط.
وتسابق إدارة الأهلي الزمن لوضع أسس جديدة تضمن أعلى درجات الالتزام داخل غرفة الملابس، بالتوازي مع مشروع إعادة الهيكلة الذي تشهده قطاعات الكرة المختلفة بالنادي.
اقرأ أيضًا.. 4 طلبات رسمية لـ وائل جمعة قبل بدء مهمته مع الأهلي
وفي هذا الإطار، يضع سيد عبد الحفيظ عضو مجلس إدارة الأهلي اللمسات الأخيرة على تعديلات واسعة في اللائحة المالية الخاصة بالفريق الأول قبل انطلاق الموسم الجديد، بحسب موقع "اليوم السابع".
وتهدف التعديلات المرتقبة إلى تعزيز مبدأ الثواب والعقاب، عبر منح اللاعبين حوافز أكبر مرتبطة بالانتصارات والبطولات، بما يرفع من معدلات التنافس داخل الفريق.
كما تتضمن اللائحة الجديدة مجموعة من البنود التنظيمية والجزاءات التي تستهدف فرض المزيد من الانضباط، والتعامل بحسم مع أي تجاوزات قد تحدث خلال الموسم.
ومن المنتظر أن تشهد جلسة مرتقبة بين ياسين منصور نائب رئيس الأهلي وسيد عبد الحفيظ نهاية الأسبوع الجاري مناقشة الصيغة النهائية للائحة واعتماد أبرز التعديلات المقترحة.
وتراهن إدارة الأهلي على أن تسهم اللائحة الجديدة في خلق بيئة أكثر التزامًا وتحفيزًا، بما ينعكس على أداء الفريق ويعزز فرصه في المنافسة بقوة على جميع البطولات خلال الموسم المقبل.